在注销过程中，需要解决资产处置、债权债务处理、员工补偿、剩余财产分配等。对于债务则需按"支付清算费用→职工的工资→社会保险费用和法定补偿金→缴纳所欠税款→清偿公司债务"的顺序进行清偿。在财产分配前，对于任职...
2020-10-26
2/企业股权结构的三种模型：第一种，绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；第二种，相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占...
2021-01-12
3、关于控制权的3个关键数字特别强调一点，34%的股权虽然不多，但是却拥有重大事件(如公司合并重组、增值扩股、破产等)的一票否决权，可以在重大决策上对抗其余所有股东。5、提前留一定的期权池互联网公司股权激励的作用越...
2021-01-25
（2）企业必须有控股人员或控股机制，可以由某一创始人实际控股，在企业的战略方向、产品策略、商业模式等方面享有最终决策权，或者可以通过有限合伙持股平台、一致行动人协议等机制实现创始团队控股;真格基金的创始人徐小平曾...
2021-04-11
潘宇海是真功夫的创始人，他建立了真功夫的一套所谓的产品标准，后来他引进了他的姐夫蔡达标，在蔡达标的运营下，真功夫从一家小店发展为全国知名的饮食连锁店。3影响公司的控制权比如真功夫，一会儿是蔡达标有公司控制权，一会...
2021-05-21
缺少合伙人精神过去，一人打天下；如果合伙人中途出了意外，他的股权应该如何处理？如果合伙人中途出了意外，他的股权应该如何处理？如果合伙人中途出了意外，他的股权应该如何处理？如果合伙人中途出了意外，他的股权应该如何处理？...
2021-05-24
我们的公司章程有没有规定股东离职必须退股？互联网时代，价值的主要创造者是人力，很多公司已经不是资金，资源驱动型，而是轻资产的人力驱动型，价值分配者是创始人。而互联网时代是人力资本模式，有3个特点：既要对钱定价（是对股东...
2021-06-09
股权分配机制，就是用现在的名和未来的利，把当下最有能力、潜力且和老板立场统一的人，统一成一个利益共同体（股东共同体），定好未来与当下的分配规则，就有可能创造奇迹。创业必须知道的股权生死线：绝对控股，需要三分之二以上股权...
2021-07-14
此时，他们的股权和权责分配是这样的：蔡达标负责收银：占比25%潘敏峰负责店面扩张：占比25%潘宇海掌握企业的主导权：占比50%经过三年艰难的发展，真功夫开始在全国各地开设连锁店，企业走上了快速发展的道路。...
2021-08-15
在某些极端情况下，某些创始人会让投资人觉得非常值得投资，这些超级合伙人基本上消除了“创办阶段”的所有风险，所以最好让他们在这个阶段获得最多的股权。从宏观层面上，创业公司早期最为核心的四类人：创始人、合伙人、核心...
2021-11-04
